Obiettivi e linee d'azione
L’obiettivo di GMaC è l’occupazione di più persone, in funzione delle effettive potenzialità, in aree sia tradizionali sia innovative, con l’opportunità di formazione mirata, per lavori temporanei, a tempo indeterminato o artigianali/imprenditoriali. Questa finalità viene raggiunta attraverso la messa a punto di un modello d’intervento “scalabile e riproducibile”.
Attenzione specifica viene dedicata alle persone appartenenti alle seguenti categorie ritenute particolarmente critiche:
- bassa professionalità/manualità (extraeuropei, immigrati recenti, ex carcerati);
- disoccupati con diverse professionalità (non tutte riutilizzabili fino agli esodati);
- giovani in cerca del primo impiego.
Per raggiungere gli obiettivi abbiamo messo a punto tre linee d'azione e stiamo sviluppando nuove Partnership:
Back to the Job
- Reti di relazione con imprese
- Politiche attive del lavoro e formazione: TUTORS
- Placement matching
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Funzione New Job Opportunities
Individuazione, supporto allo sviluppo, sviluppo e promozione di nuove iniziative e partnership con creazione di posti di lavoro e gruppi di lavoro dedicati
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Training for the Job
Per offrire competenze utili ad entrare nel mondo del lavoro
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